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金子　どの業界でもそうかもしれませんが、優秀な開発者というのは、もう勝手に吸収するんですよ。「教えてください」なんて言っているうちはダメなんです。だからわたしは、いかに彼らの邪魔をしないかを心がけているわけです。

──そこで難しいのは、多くの人にとって、「好き」でやる開発が必ずしも仕事やキャリアにはつながらないことです。そして、開発を仕事にした途端、学生時代の松本さんのように苦行と感じてしまう人もいる。

勤め先の企業に限定せず、社会という枠組みの中における「自分の属するグループ」がもっているポテンシャルを高めるための取り組みは、重要性が増していると思います。

金子　そのうえで、エンジニアは技術屋としてのポテンシャルと、人としてのポテンシャルを高めていくように頑張るべきだ、と。

松本　ポテンシャルを開発する人、ということになります。ここで言うポテンシャルには3つのレヴェルがあって、1つはお寺という場のポテンシャル、もう1つは僧侶という役割のポテンシャル、最後は人間の心のポテンシャル。この3つを、いろんな「気づき」でもって開き発せしめていくのが、開発僧の役目であろうと思うようになりました。

──それは、エンジニアが開発を行う意義と置き換えて考えてもいいのでしょうか？　つまり、会社のポテンシャル、技術者としてのポテンシャル、そして自己のポテンシャルの3つを開拓していくのが存在意義である、と。

金子　なぜなのかなぁ。わたしはただ、ちょっと動かして、検証して、またイジって動かしての繰り返しが楽しいだけなんですね。実験的なプログラミングを繰り返せば、挙動を分析するのも難しくなっていきますが、どんなに複雑になってもちゃんと理屈があるものです。この、説明がつかないものの理屈を見つけた瞬間が、たまらなく面白い。

松本　なるほど。それも、開発という行為のゴールというか、気付きのかたちなのでしょうね。

では、本来「開発」とは、何をすることを指すのでしょう？

松本　わかりやすく言うなら、「気づきを得る」ということではないでしょうか。何か対象に一心に向き合い、それを自ら開いていくことで、初めて手に入る気づきがある。つまり、「開発」という行為の本質は、それまで自覚していなかったものが自覚されるようになる、心の成長にあるのだと思います。